QUIENES SOMOS CDN – FUDEAUFRO

La Fundación de Desarrollo Educacional y Tecnológico La Araucanía, FUDEA UFRO, desde 1983 es el soporte privado, para hacer de la Universidad de La Frontera, una más y mejor Universidad Pública, Regional y Laica, busca ser el principal Agente facilitador para la transferencia de tecnología y conocimiento de la zona sur de Chile, generando nuevas capacidades en el capital humano, empresarial y organizacional.

Nuestra gestión interna, se estructura sobre la base de entender que las personas están al centro de nuestra organización, es por ello que nos declaramos como una fundación con igualdad de género, donde la inclusión nos mueve, comprometida con una gestión ambientalmente sustentable, donde el bienestar, el buen trato, y crecimiento de las personas que trabajan en FUDEA es nuestro principal activo de competitividad.

Planificación Estratégica Institucional 2020-2024

Misión

Somos una institución relacionada de la Universidad de La Frontera, de carácter privado y sin fines de lucro, centrada en las personas y, que mediante un equipo multidisciplinario gestiona, administra, promueve y vincula el que hacer universitario y el fomento productivo, aportando al desarrollo regional y nacional.

Visión

En el 2030 FUDEA-UFRO, será la principal plataforma de apoyo a la gestión de la Universidad de La Frontera, convirtiéndose en un agente facilitador y articulador de la transferencia de tecnología, fomento, sustentabilidad y conocimiento de alcance nacional e internacional generando valor y nuevas capacidades en capital humano, social, cultural, empresarial y organizacional.

FUDEAUFRO: Desde 1983 vinculando a la Universidad de La Frontera con su entorno.

NUESTROS VALORES

COMPROMISO

Basado en la responsabilidad por hacer las cosas con el mas alto estándar de profesionalismo y excelencia, agregando valor, con resultados de calidad y oportunidad que deben caracterizar el trabajo de los profesionales de la Fundación

FRATERNIDAD

En cuanto la generación de confianza, afecto, compañerismo y colaboración entre el equipo y con las personas que nos relacionamos, valorando la cooperación y el bien común

EMPATÍA

Entendida como la capacidad de ponerse en el lugar del otro, el respeto a las particularidades y especificaciones de las personas, sin discriminaciones de ninguna naturaleza, a objeto de logrear una mejor comprensión de sus necesidades, intereses y oportunidades de vida