Fiel a su misión de ser una institución centrada en las personas, y con el fin de entregar cada día mayores beneficios a sus trabajadores, FUDEA UFRO acaba de suscribir un convenio con YMCA Temuco, institución sin fines de lucro que privilegia el desarrollo integral de las personas, principalmente el fortalecimiento de la familia y comunidades, y del desarrollo de una mejor calidad de vida a través de múltiples actividades de carácter deportivo, recreativo, formativo, educativo, social y cultural. Dicho convenio tiene por objeto entregar valores preferenciales a los trabajadores de la Fundación con la finalidad de que accedan a los beneficios y las oportunidades que ofrece YMCA a todos sus asociados (as).
Es así que entre los beneficios que implica el convenio está un 50% de descuento en la cuota de incorporación a este centro para los colaboradores de la Fundación y su grupo familiar.
Según el director ejecutivo de FUDEA UFRO, Ismael Toloza, “El presente convenio se enmarca en la permanente preocupación de la Fundación por ampliar las posibilidad de bienestar y cuidado de nuestros colegas, y se suma a una serie de iniciativas destinadas a entregar alternativas de esparcimiento, recreación, prácticas deportivas tan necesarias como complemento, para hacer más llevadera la vida laboral de cada uno de nosotros. Esa una de las formas que tenemos para poner a las personas al centro de nuestra gestión”, señaló.